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      • 职位名称
      • 学历要求
      • 工作地点
      • 招聘人数
      • 截止时间
      • 护士长
      • 大专
      • 番禺
      • 1名
      • 2019年9月30日

      岗位职责:

      1、协助护理部主任完成全院护理工作计划,结合养老院实际情况制订本科护理制度,并组织实施。

      2、协助护理主任安排护理人员学习培训工作,定期完善规章制度和技术操作规程,严防差错事故。

      3、定期走访各个长者居所,以便了解护理工作中存在的问题,并加强长者与护理员之间的联系。

      4、组织养老院护理人员学习护理业务技术,并注意护士素质的培养。

      5、不定期与护理员访谈,及时了解护理员的思想情绪,及时做好培训和思想辅导工作。

      6、安排护理员的轮换、排班、临时调配。

      7、完成院领导临时交办的其他工作。

       任职资格:

      1、护理或相关临床专业大专以上学历,身体素质良好、形象气质佳。

      2、具有护师以上二级医院三年以上护士长经验(有养老经验优先)。

      3、具有很强的亲和力、执行能力和管理能力。

      4、粤语、普通话熟练、口齿清晰、语言表能力良好。

      此岗位为祥利集团番禺大石高端养老机构招聘,上班时间为6天制,提供食宿

      • 建筑师
      • 本科
      • 广州
      • 1名
      • 2019年9月30日

      岗位职责:

      1.依据公司开发项目的定位,负责项目的总体规划设计、单体设计的技术指导和审核工作,协调和解决项目建设中出现的相关技术问题,从设计上保证产品质量。 

      2.对建筑功能的实现,对城市空间尺度、建筑群空间尺度的把握,对建筑物使用者的关注和了解。 

      3.与相关设计单位进行协调配合,协调项目内部各专业之间的设计配合。 

      4.组织进行各阶段建筑规划设计成果评审。 

      5.配合销售完成销售资料,参与销售部组织的客户咨询、培训等活动。 

      6.组织各专业工程师进行施工图交底以及配合现场施工。 

      7.组织公司有关部门对设计成果进行评审和确认,负责工程施工设计文件的报审工作。

      任职要求:

      1、建筑学专业,中级职称建筑工程师。

      2、工作8年以上,在设计公司至少6年,熟悉规划建筑方案和建筑施工图,具有酒店项目设计经验包含方案到施工图全过程。方案和施工图能力良好。

      3、地产工作经验不限。

      4、熟悉房地产开发报建流程及相应阶段的施工图纸。

      5、熟悉su建模软件,造型和审美能力良好。

      • 销售经理
      • 本科
      • 阳江
      • 1名
      • 2019年9月30日

      岗位职责:

      1、根据公司发展战略,收集供市场动态信息,制定项目的市场定位、策划推广、上市销售等策略方案,并负责实施执行,为公司战略目标的实现提供销售业绩支持。

      2、监测项目所在区域市场的动态,提供市场研究分析报告。

      3、根据市场需求,为项目的的规划设计,提出产品定位方案。

      4、根据项目开发节点计划,提出为实现销售目标所需的营销策略方案。

      5、整合资源及渠道,设计制作项目宣传物料,对项目进行宣传推广,提升市场知名度,促使客户来电与来访。

      6、策划、组织、监控营销活动,为项目销售营造热闹的现场气氛。

      7、将符合销售条件的产品,按既定的价格,销售给客户,并树立良好的项目形象。

      监督客户按时签订买卖合同,客户合同档案的管理,组织业主产权证的办理。

      任职资格:

      1、企业管理、工商管理、行政管理等相关专业大学本科以上学历。

      2、五年以上房地产项目营销管理经验。

      3、精通房地产营销策划操作模式及流程,熟悉房地产市场的运作;丰富营销管理知识,丰富的实战管理经验。

      4、熟练使用WORD,EXCEL等办公软件,具备较强的演讲、沟通、团队管理、系统思维、分析决策能力,很强的驾驭全局、资源整合能力。有敏锐的市场观察能力、优秀的团队管理、组织协调能力,强绩效导向。

      5、良好的职业素养,较强的感召力和凝聚力、能承受高强度压力。

      上班地点:阳江市区

      免费提供住宿。

      • 招聘主管
      • 本科
      • 广州
      • 1名
      • 2018-7-28

      岗位职责:
      1、根据公司制定的招聘计划,建立公司合理、有效的招聘体系,以满足部门的用人需求。
      2、负责招聘过程的具体实施,监控招聘过程,对招聘效果进行评估;优化人才评估机制,提高人才筛选精准度。
      3、负责对各招聘渠道进行维护与评估,建设公司人才库,为公司储备人才。
      4、负责修订和完善招聘相关管理制度和工作流程;优化面试流程,缩短招聘周期,提高人才到岗及时率。
      5、负责关键人才试用期管理。
      6、完成领导交办的其他工作任务。
      任职要求:
      1、人力资源管理、企业管理相关专业大专或以上学历。
      2、三年以上招聘工作经验,有一定管理经验,熟悉企业的部门招聘流程及各种招聘渠道,对人才的发现与引进、组织与调整有丰富的实践经验。
      3、能够独立开展招聘工作、人才甄选,具有优秀的面试技巧。
      4、良好的语言表达、沟通、协调能力、亲和力和敏锐的洞察力及分析判断力,能够承受一定的工作压力。
      5、有猎聘工作经验者优先。

      • 土建预结算工程师
      • 大专
      • 广州
      • 1名
      • 2018-07-28

      【岗位职责】

      1、负责编制项目概算及造价;

      2、负责工程的工程量审核、汇编,审核各类变更工程量和相关费用,检查项目部工程量和付款审批;

      3、负责进行项目的材料和工程成本具体分解,进行分析;

      4、负责办理结算手续,编制工程竣工结算方案等相关工作。


      【任职要求】

      1、土建工程造价相关专业,大专或以上学历;

      2、3年以上土建预结算工作经验,房地产行业工作经验者优先;

      3、能独立编制、审核各类工程预结算;

      4、熟悉造价相关政策法规,了解各地市场造价行情;沟通协调能力强;

      5、熟练各类工程计价软件,能够熟练运用广联达软件;

      6、有责任感和敬业心,良好的协调沟通和团队协作精神。


      【工作地点】

      广州市广州市天河区广州市珠江新城金穗路3号汇美大厦




      • 总裁秘书
      • 本科
      • 广州
      • 1名
      • 2018-07-28

      【岗位职责】

      1、协助总裁做好日程安排工作,对周、月计划做到及时提醒及提前预约;
      2、负责为总裁起草相关文件、报告,并负责相关文件的收发的日常流转、追踪及归档保存,做好总裁办公室各项文件的管理工作;
      3、负责为总裁召开的各种会议做资料准备、与会人员的通知、协调落实会议场地,做好会议纪要、备忘录及会后跟踪及相关会议文件的整理归档;
      4、负责总裁办公室环境及卫生管理工作;
      5、负责总裁对外事务的协调、来宾接待;
      6、负责总裁对外文件、名片等资料的收集整理归档;
      7、负责总裁交办的各种临时事宜。

      【任职要求】

      1、本科以上学历,文秘、英语、行政管理、新闻学等相关专业;
      2、两年以上行政管理、文秘相关工作经验;
      3、具有较强的公文办理和写作能力,较强的人际沟通能力,灵活应变能力;
      4、仪表端庄大方、谈吐有礼、工作态度认真负责、细致,能够承受较强的工作压力



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